卓安科技 | 十月月度例会
历史记录过去，更启迪未来。为助力公司健步发展，每月初公司内部都将召开月度例会，总结反思过去一个月工作中的亮点、难点、痛点，并积极规范部署下一阶段的工作。
2021年11月1日，山东卓安电子科技有限公司召开了10月月度例会。本次会议由副总经理张利锋主持，公司总经理室、各部门领导、员工等60余人参加了会议。
会议分为三个部分：各部门经理工作总结规划、总经理室总结发言、员工分享会。
首先，我司行政部经理田秋月对10月份业绩进行总结汇报，展示了目前商务项目的进展及跟进情况，并就人事工作的总体规划做了进一步的阐述。此外，她对目前的人事招聘工作和公司社保情况作补充说明，概括总结了10月份的公司人员流动情况，并对企宣工作进行了相关部署。
我司集成售前部经理战新林对当前工作完成情况进行总结，逐个分析我司目前项目的投标情况，以及技术支持项目的情况，进一步对当前项目进行明确报备，并就团队的制度改善和项目报备提出个人观点。
我司集成售后部经理贾盟就公司目前重点项目进行分析探讨，对与其他部门协调的问题提出解决方案，详细规划了十一月份的工作内容，重点在于部门员工的技能培训计划以及项目的验收计划。
我司销售总监方闻详细列举出销售部的客户拜访情况，概括描述销售部的培训活动和项目招标情况，进一步展示了目前销售部的商机表。同时对未来销售部的人才招聘作出规划，提出“全员销售”的概念。
我司研发部经理卢林国具体阐述了十月份研发部自研产品的研发进度，提出了目前研发进度缓慢的问题，警示部门成员提高工作积极性，在年前完成已有项目。介绍了能源管理系统在pc端和手机端的开发进度，以及门店数字营销的相关功能，介绍了金课在线智慧屏端的开发进度。提出了工作中有待解决的技术人员缺乏的问题，并进一步提出后续工作的研发方向及战略规划。
随后在公司分享环节，销售部丛楠岳分享了游泳运动员埃里克·穆桑巴尼的故事，具体讲述了埃里克·穆桑巴尼如何从游得最慢的埃里克鳗鱼，变成一个打破世界纪录的运动员。通过这个故事告诉我们“人物精神则不立”，奥运精神激励着拼搏者，引领者后来人。启发我们要继续奔跑，激扬意气，鼓足信心，以奋发之姿才能赢得未来。
集成售前部安丛娇和大家分享了“工作中有效沟通的技巧”，通过一个小案例表达了有效沟通的重要性。良好有效的沟通是我们提升工作效率和生活质里的重要手段。只有与人良好的沟通，才能为他人所理解、才能得到必要的信息。我们在工作中要做到对他人的意见接纳、融合、提升，通过有效沟通提高工作效率。
会议中副总经理张利锋对每一位的汇报进行了点评，重点提出跨部门的工作衔接需要更加扁平化以及公司对外宣传框架需要尽快落实的问题。在下一阶段，各部门将各司其职，驰而不息，久久为功，才能不断织密卓安科技这面科技巨网。
“卓尔不群”是我们的追求，“安如磐石”是我们一贯的承诺。在未来的发展中，我们将积极融入到社会发展的潮流中，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，为社会创造更大的财富。
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公司简介
山东卓安科技发展有限公司成立于2008年，是一家以信息技术服务为主营业务的国家高新技术企业，立足“新基建”背景下的数字赋能需求，在IT基础架构、物联网平台、大数据分析、5G通信及人工智能等方面开展技术研发及应用推广，面向智慧城市、智慧农业、智能制造、智慧教育、生态环境治理、企业数字化转型等领域需求提供数字化服务和优质解决方案。目前公司控股6家子公司，分别为烟台卓安电子科技有限公司、山东智周信息技术有限公司、烟台市卓安网络信息科技有限公司、烟台卓安大数据科技有限公司，山东卓安智能科技有限公司（济南）、中菁卓安数字技术（北京）有限公司。
2021年11月1日，山东卓安电子科技有限公司召开了10月月度例会。本次会议由副总经理张利锋主持，公司总经理室、各部门领导、员工等60余人参加了会议。
会议分为三个部分：各部门经理工作总结规划、总经理室总结发言、员工分享会。
首先，我司行政部经理田秋月对10月份业绩进行总结汇报，展示了目前商务项目的进展及跟进情况，并就人事工作的总体规划做了进一步的阐述。此外，她对目前的人事招聘工作和公司社保情况作补充说明，概括总结了10月份的公司人员流动情况，并对企宣工作进行了相关部署。
我司集成售前部经理战新林对当前工作完成情况进行总结，逐个分析我司目前项目的投标情况，以及技术支持项目的情况，进一步对当前项目进行明确报备，并就团队的制度改善和项目报备提出个人观点。
我司集成售后部经理贾盟就公司目前重点项目进行分析探讨，对与其他部门协调的问题提出解决方案，详细规划了十一月份的工作内容，重点在于部门员工的技能培训计划以及项目的验收计划。
我司销售总监方闻详细列举出销售部的客户拜访情况，概括描述销售部的培训活动和项目招标情况，进一步展示了目前销售部的商机表。同时对未来销售部的人才招聘作出规划，提出“全员销售”的概念。
我司研发部经理卢林国具体阐述了十月份研发部自研产品的研发进度，提出了目前研发进度缓慢的问题，警示部门成员提高工作积极性，在年前完成已有项目。介绍了能源管理系统在pc端和手机端的开发进度，以及门店数字营销的相关功能，介绍了金课在线智慧屏端的开发进度。提出了工作中有待解决的技术人员缺乏的问题，并进一步提出后续工作的研发方向及战略规划。随后在公司分享环节，销售部丛楠岳分享了游泳运动员埃里克·穆桑巴尼的故事，具体讲述了埃里克·穆桑巴尼如何从游得最慢的埃里克鳗鱼，变成一个打破世界纪录的运动员。通过这个故事告诉我们“人物精神则不立”，奥运精神激励着拼搏者，引领者后来人。启发我们要继续奔跑，激扬意气，鼓足信心，以奋发之姿才能赢得未来。集成售前部安丛娇和大家分享了“工作中有效沟通的技巧”，通过一个小案例表达了有效沟通的重要性。良好有效的沟通是我们提升工作效率和生活质里的重要手段。只有与人良好的沟通，才能为他人所理解、才能得到必要的信息。我们在工作中要做到对他人的意见接纳、融合、提升，通过有效沟通提高工作效率。会议中副总经理张利锋对每一位的汇报进行了点评，重点提出跨部门的工作衔接需要更加扁平化以及公司对外宣传框架需要尽快落实的问题。在下一阶段，各部门将各司其职，驰而不息，久久为功，才能不断织密卓安科技这面科技巨网。
“卓尔不群”是我们的追求，“安如磐石”是我们一贯的承诺。在未来的发展中，我们将积极融入到社会发展的潮流中，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，为社会创造更大的财富。
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公司简介
山东卓安科技发展有限公司成立于2008年，是一家以信息技术服务为主营业务的国家高新技术企业，立足“新基建”背景下的数字赋能需求，在IT基础架构、物联网平台、大数据分析、5G通信及人工智能等方面开展技术研发及应用推广，面向智慧城市、智慧农业、智能制造、智慧教育、生态环境治理、企业数字化转型等领域需求提供数字化服务和优质解决方案。目前公司控股6家子公司，分别为烟台卓安电子科技有限公司、山东智周信息技术有限公司、烟台市卓安网络信息科技有限公司、烟台卓安大数据科技有限公司，山东卓安智能科技有限公司（济南）、中菁卓安数字技术（北京）有限公司。
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