烟台卓安电子科技有限公司——6月月度例会

更新时间:2020-06-01 17:42:33点击数:
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   2020年6月1日,烟台卓安电子科技有限公司迎来六月份月度例会,公司总经理室、各部门领导、员工等50余人参加了此次会议,会议由行政部主持。 
   会议分为三个环节:各部门经理工作总结规划、部门分享、总经理室发言总结。
   首先由我司商务部田秋月对公司五月份的业绩、项目和人事行政工作进行了汇总,对下一步商务及行政工作计划进行了详细讲述,肯定了我司前五个月的工作情况,给予各部门开展接下来工作的信心,但同样提出我们现阶段还需要增强各部门工作的协调合作,这样才能确保每项工作的完整运行;


    我司财务部刘璐对五月份的财务工作进行了总结汇报,并详细讲述了下半年的财务部工作计划;

     我司售后部贾盟对公司五月份的项目工作进行了汇总,分析总结了目前工作中存在的问题,从而提出了部分问题解决的方法,并期待着在下半年有新的技术力量增加到售后部的团队中,从而带领着售后部走向辉煌;

     我司研发部卢林国对近期工作进行了详细描述,并为大家讲述了一个产品的诞生所需要的种种努力,以及提出了对员工和公司关系的一系列思考;

      我司战新林对售前部及销售部的工作情况进行了完整汇报,说明了售前部路坦力考试的具体情况,对在销售考试中取得第一名的刘晓辉提出表扬,并鼓励其他员工再接再厉。

    第二个环节的例会分享中,我司集成部赵宇给大家讲述了王阳明的一生,提出王阳明“知行合一”的思想正适用于我们的工作生活,鼓励大家“险夷原不滞胸中,何异浮云过太空”。之后,赵宇又给大家介绍了极为现代化的‘PDCA’模式,即PLAN(计划)、DO(执行)、CHECK(检查)、ACTION(行动),鼓励大家以更高的效率工作;

    随后,我司研发部孙利康与大家分享了一个新型健身产品,并为大家详细描述了其商业模式以及市场前景,引发了大家的热烈讨论。

   在第三环节的总经理室发言总结中,我司副总经理张利锋就公司员工奖励制度进行发言,他表示会计划设置更多岗位,提高公司员工工作积极性,给予大家更大的发展空间,并对研发部未来的发展方向及构架进行细致描述。同时,我司总经理王振波为研发部于蓬辉颁发前端技术负责人(前端CTO)聘书,研发部卢林国颁发研发部首席技术官CTO聘书;

   我司总经理王振波就整个公司前五个月的业绩进行了总结,并对下半年的工作计划进行了细致规划,并对副总经理张利锋提出的部门奖励制度发表了意见及建议,并对各部门前五个月的工作给予了肯定与支持,增添了员工极大的自信心。

  本次例会又是一次团结的会议,脚踏实地的带领大家展望未来的同时也不忘鼓舞大家再接再厉,为公司美好的明天更加努力!
  

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